Facilitation

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Facilitation pour les collectifs

J'accompagne les collectifs autogérés à clarifier leur gouvernance, renforcer leur coopération et avancer ensemble vers une vision commune.

Mon objectif : permettre aux groupes de collaborer de manière plus fluide et joyeuse, tout en s'appuyant sur une structure claire et soutenante.

• Pour qui? Pourquoi?
• Outils et méthodes
• Quelques témoignages
• Mon parcours et expériences
• Comment travailler avec moi

Pour qui ?

Habitats groupés, écolieux, petites organisations, coopératives et autres collectifs en quête de :

• Vision alignée (clarté d'intention, raison d'être fédératrice, cadre de valeurs)
• Gouvernance partagée (répartition du pouvoir, rôles et responsabilités, cercles, prises de décisions, formats de réunions)
• Harmonie relationnelle (bien vivre-ensemble, gestion des tensions humaines, communication, travail émotionnel)

Pourquoi?

Le faire-ensemble dans un cadre alternatif est une aventure humaine passionnante. Contrairement aux modèles classiques, ces approches offrent des façons inspirantes de collaborer, de décider et de créer, en remettant l'humain et le bon-sens au centre. Plus de détails en image:

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Outils et méthodes

Mon approche combine des frameworks éprouvés (holacratie, sociocratie, gouvernance partagée) et des outils sur mesure pour répondre aux besoins des organisations :

• Processus décisionnels : Gestion par consentement, sollicitation d’avis, processus itératifs.
• Dynamiques relationnelles : Gestion des tensions interpersonnelles, communication non violente, intelligence collective.
• Facilitation de réunions : pédagogie, tenue des processus, perspective méta, posture de service, recadrages, lecture énergétique du groupe, gestion de la parole, adaptation constante.
• Pédagogie et transmission : Facilitation graphique, métaphores visuelles, apprentissage par la pratique.
• Travail intérieur : Développement personnel, déconstruction des schémas limitants, vision systémique.

Envie de me faire intervenir dans votre collectif ?

Je propose des accompagnements sur mesure pour vous permettre d'avancer. Prenons le temps d’en parler :

-> Contactez-moi pour un appel gratuit et sans engagement.

Planifier un appel gratuit de 30 min

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Quelques témoignages

Anna

« Travailler avec Tom a été une expérience transformatrice pour notre collectif. En seulement trois jours, il nous a guidés à passer d'un état d’idées éparpillées à une direction claire et partagée — un résultat que nous n’avions jamais atteint auparavant, malgré des tentatives similaires dans le passé. Il a une capacité remarquable à unir des individus aux profils variés autour d’une vision commune, tout en maintenant l’engagement de chacun. (...) Grâce à son talent pour rendre les concepts complexes simples et accessibles, Tom nous a aidés à passer d’un sentiment de blocage et de démotivation à une dynamique et une énergie incroyables. »

FABBA

« Tom est probablement le meilleur facilitateur que j’aie jamais rencontré.
Il est hypercompétent, honnête et authentique dans sa manière d’animer.
Ce fut un plaisir de passer cette semaine avec lui. »

NIK

« Tom facilite avec intégrité et clarté.
J’ai ressenti sa passion et sa maîtrise des sujets qu’il partage, ce qui a rendu leur compréhension et leur intégration faciles et agréables. »

CYRIELLE

« Tom est un excellent facilitateur. Il est à l’écoute de l’énergie du groupe, clair dans ses consignes, et propose un équilibre parfait entre sérieux et légèreté, entre temps théoriques et pratiques. Il est clairement aligné avec son rôle et au service du groupe pour une expérience riche en apprentissages ! Merci ! »

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Mon parcours de facilitateur

J'accompagne la transformation de collectifs depuis plusieurs années.
Ancien consultant au Boston Consulting Group (BCG), j'ai d’abord facilité des transformations Agile dans de grands groupes internationaux avant de choisir de rediriger mes compétences au service de collectifs engagés dans la transition sociétale, environnementale et intérieure.

J'ai ensuite rejoint la coopérative Ceebios, où j'ai vécu le passage en gouvernance partagée de l'intérieur et pris le rôle de facilitateur principal et formateur interne pendant 4 ans.
Formé entre autres par l’Université du Nous (UdN), je cultive une approche à la fois structurée et sensible, pragmatique et créative.

Je suis par ailleurs fortement impliqué dans la facilitation de cercles d’hommes au sein du Mankind Project, dont les outils de développement personnel et de travail émotionnel enrichissent ma palette de soutien des collectifs en transition.

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Comment travailler avec moi (formats longs)

Vous voulez me faire intervenir dans votre organisation? Je propose principalement des accompagnements de plusieurs jours sur place. Voici comment je procède :

1. Lien : vous identifiez la personne qui fera le lien entre votre collectif et moi pour les discussions en amont de l'accompagnement.
2. Appel : On commence par se faire un petit appel gratuit (max 1h) pour faire connaissance, cerner vos besoins et identifier l'intervention appropriée.
3. Devis : Mes prix sont en fonction de vos moyens. Sur la base de ma grille tarifaire on identifie votre niveau de tarification et je vous fais un devis pour la prestation.
4. Accompagnement : une fois qu'on a cadré l'intervention c'est parti !

Note : Avant d'intervenir en présentiel j'aime envoyer un questionnaire de diagnostique qui me permet de sonder rapidement l'état du collectif en matière de raison d'être, de structure et de posture. C'est sur cette base que nous déterminons ensuite collectivement le programme de la semaine sur place.

Suivi et formats courts

Après avoir travaillé avec moi sur un format long (quelques jours) je propose un suivi à la carte (souvent en distanciel) en fonction des besoins :

• Coaching / Supervision individuelle : en particulier pour les rôles facilitateurs.rices du collectif afin de vous aider à monter en compétence et en confiance dans ce rôle essentiel (ex: aide à la préparation des réunions, debriefing, trucs et astuces, formations spécifique à certains outils comme la "gestion par consentement")
• Questions / Réponses du collectif : vous rassemblez vos questions et on se fait une visio pour y répondre.

Je peux également intervenir de manière ponctuelle (pour faciliter une réunion ou une prise de décision spécifique) mais c'est un format que je privilégie plutôt pour les collectifs avec lesquels j'ai déjà travaillé sur les fondations ou qui sont déjà suffisamment matures et expérimentés en gouvernance partagée - demandez-moi si vous n'êtes pas sûrs !

Facilitation Graphique

Si vous recherchez spécifiquement à me faire intervenir en tant que facilitateur graphique je vous renvoie sur le lien suivant:

Services graphique (EN)

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